Job Detail - | Find your Future

Zurück

    Category Manager*in Mechanische Komponenten 80-100% (w/m/d)

    Endress+Hauser Flowtec AG

    Endress+Hauser Flowtec AG, CH-4153 Reinach BL

    Grossunternehmen

    1000 Angestellte (Schweiz)
    1700 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 80 - 100%
    CH-4153 Reinach BL Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    Bei Endress+Hauser entsteht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messinstrumenten
    gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und
    Realisierung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit zur Herstellung innovativer Geräte oder der Pflege von
    Beziehungen zu wichtigen globalen Industrien – unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und einem gemeinsamen Engagement für
    den Erfolg aller. Als familiengeführtes Unternehmen blicken wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten an einer
    nachhaltigen, zukunftsorientierten Vision – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns
    herum.

    Wir suchen eine*n Category Manager*in mechanische Komponenten (w/m/d) zur Verstärkung unserer globalen
    Einkaufsorganisation bei Endress+Hauser Flowtec AG, dem Kompetenzzentrum für Durchflussmesstechnik. In dieser Rolle
    tragen Sie dazu bei, eine robuste und nachhaltige Supply-Chain-Strategie zu gestalten, die unseren langfristigen Erfolg
    sichert.

    Worum geht es in dieser Rolle?

    Sie übernehmen die globale Verantwortung für die Warengruppe Forging/Flanges sowie weitere mechanische Technologien.
    Dabei definieren, implementieren und steuern Sie die globale Warengruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit
    funktionsübergreifenden Teams an allen weltweiten Standorten.

    Welche Aufgaben übernehmen Sie?

    Sie werden:

    - die globale Warengruppe Forging/Flanges sowie weitere mechanische Technologien leiten.
    - die globale Warengruppenstrategie definieren, implementieren und umsetzen – im Einklang mit den Unternehmens- und
    Supply-Chain-Zielen.
    - kontinuierliche Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen durchführen, um Kosten, Qualität und
    Verfügbarkeit zu verbessern.
    - Initiativen zur Kostenoptimierung und globale Beschaffungsprojekte identifizieren und umsetzen.
    - Risiken in Bezug auf Komponenten, Lieferanten und Beschaffungsmärkte aktiv managen.
    - eng mit lokalen und globalen, funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, darunter Engineering, Logistik und
    Qualitätsmanagement.

    Was erwarten wir von Ihnen?

    Sie:

    - haben ein technisches Studium (FH/Uni) oder eine Ausbildung als zertifizierte r Einkäufer*in, idealerweise mit
    zusätzlicher Weiterbildung im Supply Management.
    - bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im globalen Einkauf und in
    der Serienbeschaffung mechanischer Komponenten.
    - sind versiert im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
    - verfügen über ausgeprägte Führungs-, Kommunikations-, interkulturelle- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
    - besitzen umfassende Kenntnisse der globalen Beschaffungsmärkte und ihrer Trends, sowie analytische und
    konzeptionelle Stärken mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
    - zeichnen sich durch eine flexible, zuverlässige und sozial kompetente Persönlichkeit aus und sind bereit,
    international zu reisen.

    Was können Sie von uns erwarten?

    - Wir unterstützen nachhaltige Mobilität durch Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr und erleichtern so den
    Arbeitsweg.
    - Wir bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Arbeitsstationen für Komfort und Produktivität.
    - Wir legen grossen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden – mit einer umfassenden Pensionskasse und
    vielfältigen Gesundheits- und Wellnessangeboten.
    - Wir fördern familienfreundliche Rahmenbedingungen, darunter Kinderbetreuungsplätze und Ferienbetreuungsangebote, um
    die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.
    - Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote, internen Wissensaustausch
    und E-Learning.

    Wie bewerben Sie sich?
    Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir
    aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

    *Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von
    Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit
    externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und
    ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

Zurück