Mittelunternehmen |
130 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 80 - 100% |
| CH-4914 Roggwil BE | Sprache: de |
| Homepage |
Leiter:in Anwendungstechnik / Head of Application Engineering Du hast ein Flair fürs Planen, Organisieren und
Durchführen von anspruchsvollen Projekten? Du liebst den Kontakt zu internationalen Kunden? Zur Sicherstellung einer
sorgfältig geplanten Nachfolge aufgrund einer wohlverdienten Pensionierung suchen wir für unser international tätiges
High-Tech-Unternehmen eine engagierte, motivierte und dynamische Persönlichkeit. Leiter:in Anwendungstechnik / Head of
Application Engineering (80-100%) J. Maschinen AG entwickelt und produziert modernste CNC-Schleifmaschinen mit
integrierter Robotik für die Herstellung und das Nachschleifen von Zerspanungswerkzeugen und die Produktion
vielfältiger Präzisionsteile. J. Maschinen ist in allen wichtigen Märkten mit eigenen Vertriebs- und
Serviceniederlassungen oder qualifizierten Partnern vertreten. Zu den Kunden zählen Unternehmen aus der
Werkzeugherstellung, Automobilindustrie und deren Zulieferer, aus dem allgemeinen Maschinenbau, der
Aerospace-Industrie, der Energietechnik und der Lohnfertigung. Das kannst du bei uns bewegen: Leitende Funktion Als
Leiter:in Anwendungstechnik trägst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team von 5–8
Spezialisten. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung und sorgst für einen reibungslosen, effizienten
Betrieb: Führung, Planung und Koordination des Teams im Tagesgeschäft sowie in projektbezogenen Aufgaben Priorisierung
und Monitoring laufender Aufgaben, Projekte und Kundeneinsätze Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Best
Practices im Bereich Schleiftechnologie Enge Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklungsabteilung bei der Einführung
neuer Technologien und Prozesse Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, Produktmanagement und Kunden Förderung und
Entwicklung der Teammitglieder Daily Business – Hands-on-Tätigkeit Du verstehst dich als umsetzungsstarke Fachperson
und bist täglich operativ eingebunden. Deine konkreten Aufgaben umfassen: Analyse, Evaluation und Implementierung neuer
Schleifprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung Schleifversuche \& Demos: Eigenständige
Durchführung von Schleifversuchen sowie Maschinendemonstration für potenzielle Kunden – von der Vorbereitung bis zur
Auswertung Maschinenabnahmen: Vorbereitung und Durchführung von Maschinenabnahmen gemeinsam mit nationalen und
internationalen Kunden Schulungen: Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen – sowohl im eigenen
Schulungszentrum als auch direkt beim Kunden weltweit Technischer Support: Telefon- und Remote-Unterstützung bei
Software- und Anwendungsfragen unserer internationalen Kundschaft Das wünschen wir uns von Dir: Ausbildung,
Fachkenntnisse \& ErfahrungTechnische Ausbildung im Maschinenbau FH / ETH oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im
Bereich der 5-Achs-CNC-Technologie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Bearbeitung Vertrautheit mit
Schleifprozessen, Schleifmitteln und Schleifstrategien Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil Persönlichkeit
\& Soft Skills Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst lösungsorientiert und verlierst dabei den
Überblick nicht Kommunikationsstarke, kundenorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Strukturierte,
selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Freude am Schulen und Erklären – auch in komplexen
technischen Situationen Reisebereitschaft für internationale Kundeneinsätze Sprachen Deutsch: fliessend (mündlich und
schriftlich) Englisch: sehr gut (Arbeitssprache im internationalen Umfeld) Weitere Sprachen: von Vorteil Das darfst Du
von uns erwarten: Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international tätigen
Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Technik, Entwicklung und Kundenkontakt Motiviertes,
engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen J. Maschinen AG achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und
Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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