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    Sales Support Service Region St. Gallen 80%

    Schindler Aufzüge AG

    Schindler Aufzüge AG , 9015 St. Gallen

    Grossunternehmen

    4800 Angestellte (Schweiz)
    65000 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 80%
    9015 St. Gallen Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    Sales Support Service Region St. Gallen (m/w/d) 80%
    Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
    machen uns zur Nummer eins im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für
    alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität
    innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität
    mit.
    Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
    Sales Support Service Region St. Gallen (m/w/d) 80%
    Administrative Unterstützung der Serviceabteilung
    Ausführung von Vertragsmutationen inkl. Erstellung und Berechnung von Vertragsangeboten sowie Anlegung und Verwaltung
    von Verträgen
    Pflege von technischen Daten und Kundenstammdaten
    Erstellung von Rechnungen, Gutschriften und Nachbelastungen
    Allgemeine administrative Aufgaben und Stellvertretungen
    Mithilfe im Telefondienst
    Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
    Einige Jahre Berufserfahrung
    Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
    Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
    Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
    verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
    bei Aus- und Weiterbildungen.
    Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
    Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
    inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
    Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst. **
    Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
    Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von
    Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
    Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens. jid32f5233x jit0937x jiy26x

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