Grossunternehmen |
4800 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 60% |
| Ebikon | Sprache: de |
| Homepage |
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du
Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Supply Chain Quality Specialist (m/w/d) 60%
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine
Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
Deine neuen Herausforderungen:
- Selbständiges Bearbeiten der eingehenden Reklamationen im Tool
- Materialidentifikation anhand Bestellungen, Stücklisten und Zeichnungen
- Interne Abklärungen sowie Materialhandling der Retourwaren
- Schulungen und Unterstützung der Arbeitskollegen in der Westschweiz
- Unterstützung bei der termingerechten Lieferung unserer Aufzugsanlagen
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre, Weiterbildung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit PC und EDV-Werkzeugen
- Verhandlungssicher in Deutsch sowie sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen (interne Kunden und Partner sowie externe
Lieferanten und Spediteure)
Unsere Benefits:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an
höchster Stelle.
- Exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten : People Development wird bei uns gelebt. Mitarbeitenden mit Potenzial und
Entwicklungswunsch stehen verschiedene Talentprogramme zur Verfügung, um auch internationale Erfahrungen zu sammeln.
Bei Aus- und Weiterbildungen bieten wir finanzielle & zeitliche Unterstützung.
- Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunder Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Modernem Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie
einem Park zum Verweilen
- Mitarbeitervergünstigungen : Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie
«Brands for Employees» und «Corporate Benefits»
- Kultureller Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische
Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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