Mittelunternehmen |
160 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| 8952 Schlieren | Sprache: de |
| Homepage |
Die Schlatter Gruppe verbindet
Die Schlatter Gruppe ist eine führende, international tätige Anlagenbauerin für qualitativ hochwertige
Widerstandsschweisssysteme sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. So
wie unsere Maschinen und Anlagen Elemente miteinander verbinden, so verbinden wir als Arbeitgeberin verschiedene
Qualitäten: Spannende Arbeitsfelder mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung mit
Wertschätzung sowie berufliche Entfaltung mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Beste Voraussetzungen für deinen Job.
Jobbeschreibung
Dein Job
- Fachliche und personelle Führung des Lager- und Logistikbereichs
- Verantwortung für Wareneingang, Lager, Kommissionierung und Versand
- Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Materialflusses
- Koordination mit internen Fachbereichen wie Einkauf, Montage, Ersatzteilverkauf
- Weiterentwicklung des Teams sowie der Logistikprozesse
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Deine Skills
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lager und Logistik
- Fundierte Kenntnisse der Logistikprozesse sowie von SAP
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie Freude an praktischer Arbeit
- Staplerausweis
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Lösungsorientierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
Bei der international tätigen Schlatter Gruppe verbindest du vielfältige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit
zahlreichen Vorteilen.
Spannende Arbeitsfelder
Bei uns gibt’s spannende und abwechslungsreiche Jobs sowie Aussichten auf Karriereschritte innerhalb der Gruppe im In-
und Ausland.
Mit Verantwortung wachsen
Wir übergeben Verantwortung vertrauensvoll. Du sollst und kannst Zuständigkeiten übernehmen, die dich fordern und
fördern.
Arbeits- und Freizeit flexibel verbinden
- 40-Stunden-Woche
- Jahresarbeitszeit
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Gleitende Arbeitszeit; Flexibilität bei Frei-/Ferienzeit
Wertschätzung schafft Mehrwert
Wertschätzung und Dankbarkeit sind bei uns nicht nur im Lohn abgegolten.
Optimal abgesichert
Private Unfalldeckung weltweit; wir übernehmen die Krankentaggeld-Prämie zu 100%!
Das ist noch nicht alles - entdecke alle deine Vorteile hier!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Möchtest du mehr erfahren? Martina Demarmels, Leiterin Human Resources, erteilt gerne weitere Auskünfte.
Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.