Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 100% |
| CH-8153 Rümlang | Sprache: de |
| Homepage |
Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100% TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich
vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der
Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz
von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen
bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir
sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und
Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für unsere Service-Abteilung am Standort Rümlang suchen
wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100% Deine Aufgaben:
Führungsverantwortung für ein Serviceteam von 8 Mitarbeitenden Zentraler Ansprechpartner unserer Kunden in allen
Belangen für unsere Aufzugsanlagen Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts Steuern und
Überwachen der Service- \& Pikettplanung Sicherstellung der Servicequaltität und Leistung, Umsetzung von Kundenaktionen
Unterstützung des Reparaturgeschäfts (Reparaturbedarf) Behandlung von Kundenreklamationen Dein Profil: Abgeschlossene
Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen- \& Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in)
Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Aufzugsbranche Berufserfahrung im
Bereich Service Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung Organisatorisches Denken Teamfähigkeit
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office365-Produkten, Navision-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein Kat. B Was uns ausmacht: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine
ausgewogene Work-Life-Balance 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Firmenfahrzeug zur
privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf
private Versicherungen, Fitness-Abo, Flottenrabatte etc. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung
von Geburtstagen und Dienstjubiläen Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team Kostenlose
Parkplätze vor Ort Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation,
Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der
Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond Für Fragen
steht Dir unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: / Bei
TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer
Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder
Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften
oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und
vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir
jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jpid9f5d770jm jit0728jm jiy26jm