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    HR Business Partner

    TRUMPF Schweiz AG

    TRUMPF Schweiz AG, 7214 Grüsch

    Grossunternehmen

    650 Angestellte (Schweiz)
    12000 Angestellte (global)

    Temporär: Nein Pensum: 100%
    7214 Grüsch Sprache: de

    Original Inserat / Bewerben

    Homepage

    HR Business Partner (w/m/d)
    Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir
    Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen
    Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen.
    Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV
    oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue
    Herausforderungen?
    HR Business Partner (w/m/d)
    Tätigkeitsbeschreibung
    Deine Aufgaben
    Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen
    Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches über den gesamten HR-Life Cycle
    Anstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
    Initiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR Prozesse
    Leitung von/Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen TRUMPF Gesellschaften und
    dem Headquarter
    Ihr Profil
    Was wir suchen
    Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min. Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit
    Vertiefung Human Resources
    Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
    Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
    Dynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeit
    proaktive. lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken
    Idealerweise Workday-Kenntnisse (CRM)
    Wir bieten
    Was wir bieten
    Moderne Arbeitsumgebung
    Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
    Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
    Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
    Diverse Mitarbeiter Benefits
    Arbeiten, dort wo andere Ferien machen
    Haben wir dich überzeugt?
    Bitte richte deine Onlinebewerbung an Jelena Heider. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine
    Bewerbung bei uns. jida799f35x jit0937x jiy26x

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