Grossunternehmen |
6000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| Schaffhausen | Langue:de |
| Site internet |
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier
dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv
voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um
gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an:
Operations Manager - Product Line Critical Power Schaffhausen
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Ihre Rolle und Verantwortung:
ABB sucht einen erfahrenen Produktionsingenieur-Manager, der unsere Produktionsingenieurinitiativen leitet und
operative Exzellenz vorantreibt. Sie überwachen Prozessverbesserungen, Fertigungsstrategien und funktionsübergreifende
Teams, um optimale Produktivität und Qualität sicherzustellen.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine Funktion zu leiten, die sich auf die Optimierung der Montagemethoden,
Prozesse und Ausrüstungen der Produktionsorganisation konzentriert. Jeden Tag stellen Sie sicher, dass der
Produktionsprozess mit den Zielen übereinstimmt , genehmigt das Design – sowohl für intern als auch extern entwickelte
Prozesse – und führt den Endtest gemäß den Anforderungen durch. Sie zeigen zudem Ihre Expertise, indem Sie die
Effizienz aller externen Produktionsprozesse sicherstellen.
Das Arbeitsmodell für die Rolle lautet: Hybrid mit starker Verbindung zu den Vor-Ort-Aktivitäten in Schaffhausen und
den zugehörigen Produktionsstandorten innerhalb der Produktlinie der Fertigungsfläche.
Diese Rolle trägt zur Critical Power Product Line in Schaffhausen bei.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
-
Führung und Teammanagement: Führung des Produktionsingenieurteams zur Erreichung operativer Ziele und KPIs,
Bereitstellung entsprechender Ressourcen zur Sicherstellung von Ausrüstungsauswahl, Installation und Einbau, Mentoring
und Entwicklung von Ingenieurspersonal zur Schaffung leistungsstarker Teams
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Fertigungsstrategien und Prozessverbesserungen: Entwicklung und Umsetzung von Fertigungsstrategien und
Prozessverbesserungen, einschließlich neuer Technologien und Partner, um die beste Option zu definieren, Management von
Investitionsprojekten im Zusammenhang mit Produktionsprozessen, Ausrüstung und Industrialisierung neuer Produkte
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Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften : Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien und
Standards, Zusammenarbeit mit internen und externen Funktionen/Partnern zur Entwicklung einer sicheren, intelligenten
und hocheffizienten Produktionsumgebung
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Zusammenarbeit und operative Exzellenz : Zusammenarbeit mit Schlüsselfunktionen mehrerer Produktionsstandorte zur
Optimierung der Produktionsabläufe sowie zur Weiterentwicklung und Optimierung des Fertigungs-Fußabdrucks, Förderung
kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen unter Verwendung von Lean- und Six-Sigma-Methoden, Analyse von
Produktionsdaten und Implementierung datengetriebener Lösungen an verschiedenen Standorten
Unsere Teamdynamik (optional)
Sie werden Teil eines dynamischen, leistungsstarken und hochflexiblen Teams, in dem Sie aufblühen und Ihr Team wachsen
lassen können.
Qualifikationen für die Rolle (Pflichtpflicht)
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Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Fertigung oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder gleichwertig)
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Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Produktionstechnik oder im Fertigungsmanagement
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Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Führung interfunktionaler Teams in einer Fertigungsumgebung
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Fundiertes Wissen über Produktionsprozesse, Ausrüstungen und Automatisierungssysteme
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Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten kombiniert mit hoher interkultureller Kompetenz
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Ausgezeichnete analytische, problemlösende und Entscheidungsfähigkeiten
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Erfahrung mit Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
Mehr über uns
ABB Smart Buildings widmet sich der Optimierung der Energieeffizienz, Sicherheit, Schutz und Komfort in allen
Gebäudetypen – von Neubauten bis hin zu Nachrüstlösungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Rekrutierungsprozess wird von Talentpartner Reto Korstick geleitet .
Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Innovation gedeiht, Branchen sich
weiterentwickeln und Ihre Arbeit einen bedeutenden Einfluss auf die Welt hat.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen
Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
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