Grossunternehmen |
2500 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 60% |
| Schaffhausen IIFS | Langue:de |
| Site internet |
GF Health fördert als Kompetenzzentrum für Gesundheit bei GF das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer
Mitarbeitenden. In der Rolle als FachspezialistIn BGM entwickeln Sie innovative Konzepte, treiben Projekte
eigenverantwortlich voran und kommunizieren deren Mehrwert zielgruppengerecht innerhalb der Organisation.
FachspezialistIn Betriebliches Gesundheitsmanagement 60% (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements inklusive Analyse von Kennzahlen,
Controlling und Evaluation
Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention, inklusive Events und Workshops
Einbezug aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in innovative BGM-Massnahmen
Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen
Jährliche Überprüfung und Anpassung der strategischen und operativen BGM-Ziele
Aktualisierung und Strukturierung von Dokumenten, Leitfäden und Unterlagen
Weiterführung der Friendly Work Space Zertifizierung
Verantwortung für interne und externe Kommunikation von GF Health sowie Pflege der Inhalte unserer Intranetseite We@GF
und Viva Engage
Sicherstellung der Aktualität und Einhaltung des BGM-Budgets
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften: Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement,
Gesundheitsförderung und Prävention oder einen gleichwertigen Studiengang oder Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind Voraussetzung
Erfahrung in der Begleitung oder Durchführung von Friendly Work Space Zertifizierungen ist erforderlich
Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten
Offenheit für digitale Tools, Social Media und KI
Hohe Proaktivität und Kommunikationsstärke
Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind erforderlich
Ihr Kontakt:
René Paparusso
Team Lead Talent Acquisition Management Switzerland
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
#LI-DNI
Ansprechpartner:
René PaparussoTalent Acquisition E-Mail schreiben
Bitte Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche "Apply" ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen.
FachspezialistIn Betriebliches Gesundheitsmanagement 60% (m/w/d)
GF Health fördert als Kompetenzzentrum für Gesundheit bei GF das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer
Mitarbeitenden. In der Rolle als FachspezialistIn BGM entwickeln Sie innovative Konzepte, treiben Projekte
eigenverantwortlich voran und kommunizieren deren Mehrwert zielgruppengerecht innerhalb der Organisation.
FachspezialistIn Betriebliches Gesundheitsmanagement 60% (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements inklusive Analyse von Kennzahlen,
Controlling und Evaluation
Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention, inklusive Events und Workshops
Einbezug aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in innovative BGM-Massnahmen
Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen
Jährliche Überprüfung und Anpassung der strategischen und operativen BGM-Ziele
Aktualisierung und Strukturierung von Dokumenten, Leitfäden und Unterlagen
Weiterführung der Friendly Work Space Zertifizierung
Verantwortung für interne und externe Kommunikation von GF Health sowie Pflege der Inhalte unserer Intranetseite We@GF
und Viva Engage
Sicherstellung der Aktualität und Einhaltung des BGM-Budgets
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften: Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement,
Gesundheitsförderung und Prävention oder einen gleichwertigen Studiengang oder Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind Voraussetzung
Erfahrung in der Begleitung oder Durchführung von Friendly Work Space Zertifizierungen ist erforderlich
Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten
Offenheit für digitale Tools, Social Media und KI
Hohe Proaktivität und Kommunikationsstärke
Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind erforderlich
Ihr Kontakt:
René Paparusso
Team Lead Talent Acquisition Management Switzerland
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
#LI-DNI
Ansprechpartner:
René PaparussoTalent Acquisition E-Mail schreiben
Bitte Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche "Apply" ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen.
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