Grossunternehmen |
770 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 80 - 100% |
| Dierikon | Langue:de |
| Site internet |
Job Description
The Komax group is a pioneer and market leader in the field of automated wire processing. As a globally active Swiss
company, we develop and manufacture serial production machines, customer-specific systems, quality assurance modules,
test systems, networking solutions, and services for various industries. The Komax group has more than 50 companies
with 3500 employees across five continents and a worldwide sales and service network.
Talent Acquisition & Recruiting Specialist (80-100%)
Wir wollen Menschen gewinnen, die zu Komax und unserer Kultur passen und bereit sind unsere Zukunft mitzugestalten.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die operative Recruiting-Stärke mit strategischem Talent-Acquisition-Denken
verbindet: nah an der Linie, sicher im Prozess, aktiv im Markt und mit Freude daran Entwicklungen voranzutreiben.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für das End-to-End-Recruiting von Fachspezialisten und Schlüsselrollen, vom Hiring Meeting bis zur
erfolgreichen Besetzung
- Durchführung von Hiring Meetings mit Line Management und HRBP zur Klärung des Profils, der Story und der
zielgruppenspezifischen Suchstrategie
- Gestaltung einer professionellen Candidate Experience – verbindlich, schnell, transparent und passend zur
Komax-Kultur
- Weiterentwicklung von Recruiting-Standards, insbesondere Interviewstruktur, Bewertungslogik und Assessments, sowie
Sicherstellung von Value & Culture Fit und Recruiting Trainings für das Line Management
- Konsequente Nutzung von SAP SuccessFactors Recruiting, aktive Mitwirkung an dessen Weiterentwicklung sowie an der
Einführung neuer Technologien im Recruiting in enger Zusammenarbeit mit Group HR und der Global Recruiting Community
- Analyse von Recruiting-KPIs wie Time-to-Hire, Qualität und Prozessengpässen und Ableitung konkreter Verbesserungen
- Mitwirkung am Employer Branding, an der Career Site und im Social Media Recruiting sowie Einbringen der
Recruiting-Perspektive in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung
Ihr Profil
- Erfahren im End-to-End-Recruiting oder in Talent Acquisition, idealerweise in einem industriell-technischen Umfeld
- Gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarkts sowie ein Gespür für Arbeitgeberpositionierung und moderne
Recruiting-Kanäle
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Stakeholder-Management im Umgang mit Line Management, HRBP und externen
Partnern
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Systemen; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein Plus
- Freude an Daten, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Qualität und Candidate Experience
- Gewinnende, proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit starken Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen
Ihre Benefits
Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet. Ihr Arbeitsplatz befindet
sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse
für diverse Mitarbeiteranlässe gibt. Die Komax AG bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und
Home-Office. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen, wodurch sie beispielsweise von
kostenfreien internen Englischkursen oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen profitieren. Am Standort
Dierikon gibt es moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten
Partnerrestaurant.
Information at a Glance Apply now Posting Location: Dierikon Professional area: Human Resources Career Level:
Professionals Employment Type: Parttime
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For further details, please contact:
Michael Müller
Head of Human Resources Switzerland
michael.mueller1@komaxgroup.com