Mittelunternehmen |
100 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 60 - 100% |
| Baden | Langue:de |
| Site internet |
Warum du bei uns starten solltest:
- Projektorientiertes Lernen: Du förderst Lernende im 1. und 2. Lehrjahr durch spannende Aufgaben in einem modernen
High-Tech-Umfeld.
- Interdisziplinäre Projekte: Du leitest berufsübergreifende Projekte ( mit Polymechanikern und Konstrukteuren) und
schaffst echte Synergien.
- Fokus auf Ausbildung: Du konzentrierst dich auf die Didaktik; den administrativen Rekrutierungsprozess übernimmt
unsere Fachstelle für dich.
- Individuelle Flexibilität: Mit einem Pensum von 60-100% bieten wir dir den Freiraum für deine persönliche
Lebensgestaltung oder Weiterbildung.
- Aktive Mitgestaltung: Du entwickelst den Ausbildungsbereich Elektronik kontinuierlich weiter und steigerst die
Attraktivität des Berufes.
- Selektive Begleitung: Du bringst deine Fachexpertise bei Schnupperlehren ein, um die Talente von morgen zu
identifizieren.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in EFZ mit einigen Jahren Industrie-Erfahrung.
- Abschluss einer höheren Berufsbildung mit eidg. Fachausweis bzw. Diplom oder die Bereitschaft, einen solchen
Abschluss zu erwerben.
- Grosse Begeisterung für die Ausbildung, Didaktik sowie pädagogische Themen.
- Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wovon du noch profitieren kannst:
- Flexibilität durch ein anpassbares Arbeitspensum von 60% bis 100%
- Mind. 25 Tage Ferien und eine zusätzliche Woche Weihnachtsferien
- Vielzahl von Vergünstigungen bei unseren Partnern
- Finanzielle Zuschüsse: CHF 100 pro Monat Verpflegungskostenzuschuss sowie kostenlose Bereitstellung von Kaffee und
Obst.
- Mobilitätsvorteile: Komplette Kostenübernahme des Halbtax-Abos und hervorragende ÖV-Anbindungen.
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Reka-Geld und attraktive Flottenrabatte bei unseren Partnern.
- Ein cooles Team
j4id10216780x j4it0521x j4iy26x