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    Monteur d'ascenseurs 80-100%

    Schindler Aufzüge AG

    Schindler Aufzüge AG , 1753 Fribourg

    Grossunternehmen

    4800 Angestellte (Schweiz)
    65000 Angestellte (global)

    Temporaire: Non Taux: 80 - 100%
    1753 Fribourg Langue:fr

    Annonce originale / Postuler

    Site internet

    Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%

    Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf . Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur
    Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Familie gestaltest du Orte für alle
    barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität
    innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität
    mit.

    Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

    Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%

    - Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique
    - Planification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier
    - Préparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne

    - Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou
    électricien(ne)
    - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier
    - Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier
    - Tu as une bonne forme physique et pas le vertige
    - Bonnes connaissances de la langue locale
    - Permis de conduire valable - indispensable

    - Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton
    nouveau poste.
    - Indemnisation pour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis
    gratuitement par nos soins.
    - Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à
    disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan
    temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
    - Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles,
    possibilité de temps partiel et congés non payés.
    - Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à
    l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
    - Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness,
    réductions sur la flotte, chèques à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.

    - Aufzüge AG
    Zugerstrasse 13
    6030 Ebikon

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