Grossunternehmen |
5900 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| Zug | Langue:de |
| Site internet |
Siemens Schweiz AG
ZugJetzt bewerben
Auf einen Blick:
- Art der Anstellung: Voll-/Teilzeitstelle
- Pensum: 100%
- Möglichkeit für Homeoffice
Team Lead Media Relations (w/m/d) & Media Relations Lead to Managing Board Member (w/m/d)
Über die Position
Du leitest die externe Medienarbeit für unseren Geschäftsbereich Buildings, Electrification & Automation and
Electrical Products (B EA EP) sowie die mediale Positionierung seines Präsidenten und Vorstandsmitglieds Peter Koerte.
Du unterstützt ihn in seinen Rollen als Präsident von B EA EP, Mitglied des Vorstands der Siemens AG und Siemens-weiter
Leiter für Data & AI, Siemens Xcelerator und Strategie, indem du relevante Themen, Prioritäten und Möglichkeiten mit
zentralen Stakeholdern koordinierst.
Der Geschäftsbereich B EA EP bietet Produkte, Systeme, Software, Lösungen und Dienste für Gebäude, Elektrotechnik und
Stromnetze an und hilft Kunden dabei, die Infrastruktur intelligenter, effizienter, widerstandsfähiger und nachhaltiger
zu gestalten. Gemeinsam mit deinem Team und Partnern aus dem Unternehmen, Marketing & Communications, den Regionen und
Vorstandsbüros übersetzt du Geschäftsprioritäten, Technologietrends und Kundennutzen in integrierte Medienstrategien
und überzeugende Geschichten für Wirtschafts- und Fachmedien.
Deine Arbeit stärkt die Sichtbarkeit und Reputation von Siemens durch proaktive, glaubwürdige und datenbasierte
Medienarbeit, die auf globale und lokale Zielgruppen zugeschnitten ist.
Als Teil unseres Teams hast du
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem du einen bedeutenden Beitrag leisten kannst.
- Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
- Eine Kultur, die Innovation, Zusammenarbeit und Vielfalt schätzt.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht
unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Das kannst du beitragen
- Führung und Weiterentwicklung des Teams „Media Relations B EA EP“ unter Förderung von Zusammenarbeit,
Verantwortlichkeit, kontinuierlicher Weiterentwicklung, Rollenklarheit und hochwertiger Umsetzung über Themen, Märkte
und Kanäle hinweg
- Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien und Kommunikationsplänen für den Geschäftsbereich B EA EP, im
Einklang mit Geschäftsprioritäten, Kampagnenthemen und Marktchancen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu führenden Wirtschaftsmedien sowie relevanten Fachmedien für die Bereiche
Automation, Fertigung, Industriesoftware, Digitalisierung und Technologie
- Übersetzung komplexer Automatisierungsthemen in klare, differenzierte und überzeugende Narrative, Pressematerialien,
Briefings und Story-Ansätze, die auf verschiedene externe Zielgruppen zugeschnitten sind
- Steuerung der ganzheitlichen medialen Positionierung von Vorstandsmitglied Peter Koerte in seinen Funktionen als
Präsident von B EA EP, Mitglied des Vorstands der Siemens AG und Siemens-weiter Leiter für Data & AI, Technologie und
Strategie Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Schnittstelle für die Medienarbeit zum
Kommunikations-Business-Partner und koordinierst und konsolidierst alle relevanten Möglichkeiten, Briefings und die
Vorbereitung von Interviews
- Entwicklung proaktiver Mediennarrative und -chancen, die den Präsidenten als Geschäfts-, Technologie- und
Strategieführer über seine Vorstandsverantwortlichkeiten hinweg positionieren – insbesondere in den Bereichen
Industrielle KI, Siemens Xcelerator und Strategie
- Beratung von Business-Partnern und internen Stakeholdern zu Medienchancen, Botschaften, Positionierung,
Reputationsrisiken und dem Krisenmanagement im Zusammenhang mit dem Geschäftsbereich B EA EP und den breiteren
Siemens-weiten Verantwortlichkeiten des Präsidenten als Mitglied des Vorstands der Siemens AG
- Verwendung von Einblicken, Monitoring und Leistungsanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Medienwirkung,
Themenrelevanz und Ressourcenpriorisierung
Deine Expertise basiert auf
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Journalismus,
Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Technologiemanagement oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Weiterbildungen im
Bereich Kommunikation oder Media Relations sind von Vorteil.
Erfahrungen und Kenntnisse
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Media Relations, Unternehmenskommunikation oder Journalismus mit
nachweisbarer Erfolgsbilanz in Wirtschafts- und Fachmedien
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams oder komplexen funktionsübergreifenden Projekten, einschliesslich
der Anleitung von Experten, der Abstimmung von Prioritäten und der Ermöglichung von Höchstleistungen in einem
internationalen Umfeld
- Nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau, Coaching und in der Entwicklung von leistungsstarken Teams sowie bei der
Förderung der Zusammenarbeit in komplexen globalen Matrixorganisationen
- Tiefes Verständnis von B2B-Technologiefeldern wie Elektrifizierung und Automation, Gebäude, Digitalisierung oder KI,
verbunden mit der Fähigkeit, technische und strategische Themen schnell zu erfassen und in relevante Geschichten zu
übersetzen
- Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und Kommunikationsgeschick mit der Fähigkeit, Narrative zu entwickeln, die
das Automatisierungsportfolio von Siemens mit Kundenbedürfnissen, Markttrends und breiterem industriellem Wandel
verknüpfen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis dafür, wie Kommunikation in B2B-Märkten zu Reputation,
Kundenbindung und kommerziellem Erfolg beiträgt
- Hervorragende Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Themen-Pipelines,
Medienmöglichkeiten, Einführungen, Events und Krisen in einem schnelllebigen Umfeld zu steuern
- Souveränes Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten, die mediale Positionierung auf
Vorstandsebene zu unterstützen, unterschiedliche interne Perspektiven abzustimmen und effektiv über globale, regionale
und lokale Teams hinweg zusammenzuarbeiten
- Nachweisbare Erfahrung in der Positionierung von Top-Führungskräften zu Geschäfts-, Technologie- oder
Strategiethemen, idealerweise einschliesslich KI
- Erfahrung mit digitalen und Social-Media-Kanälen als Teil integrierter Medienstrategien; Vertrautheit mit
KI-gestützten Tools für Monitoring, Analyse, Inhaltserstellung oder Arbeitsoptimierung ist von Vorteil
- Datenkompetenz und Erfahrung in der Nutzung von Medienbeobachtung, Analytik und Berichterstattung zur
Leistungsauswertung, Identifizierung von Chancen und Unterstützung evidenzbasierter Entscheidungsfindung
- Fundiertes Urteilsvermögen im Umgang mit sensiblen Informationen, Reputationsthemen und kritischen Situationen sowie
ein starkes Bekenntnis zu Ethik, Compliance und Genauigkeit
Arbeitsweise
- Kollaborative, belastbare und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, dich zu fokussieren, unter Zeitdruck
fundierte Entscheidungen zu treffen und in einer globalen Matrixorganisation qualitative Ergebnisse zu liefern
Sprachkenntnisse
- Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind für die Arbeit in einem
internationalen Medien- und Geschäftsumfeld von Vorteil
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns
darauf, dich kennenzulernen!
Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln.
Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem
individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle
Bewerbenden.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen,
ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.
Über uns
Marketing & Communications steht im Zentrum davon, wie sich Siemens in einer zunehmend vernetzten, digitalen und
KI-getriebenen Welt im Wettbewerb behauptet. Im Rahmen unserer ONE Tech Company-Transformation bauen wir eine
integrierte Marketing- und Kommunikationsfunktion auf, die Fachwissen über Unternehmen, Regionen und Expertenteams
hinweg unter einer gemeinsamen Strategie- und Führungsstruktur zusammenführt. Gemeinsam treiben wir Reputation,
Wachstum und Produktivität bei Siemens voran.
Dies ist eine einmalige Gelegenheit, die Zukunft von Marketing & Communications bei einem der weltweit führenden
Technologieunternehmen mitzugestalten. Durch die Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche, Regionen und Spezialistenteams
hinweg hilfst du dabei, Vertrauen zu stärken, Wachstum zu beschleunigen, die Kraft von KI zu entfalten und skalierbare
Fähigkeiten aufzubauen, die bei all unseren Zielgruppen Wirkung zeigen.
Mach mit
Werde Teil einer globalen, multikulturellen und hochgradig kollaborativen Community für Marketing & Communications und
gestalte die Zukunft mit, wie Siemens Vertrauen aufbaut, Wachstum antreibt und Wirkung erzielt.
Wenn du mit Leidenschaft etwas bewegen willst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.
Jetzt bewerben
Über das Unternehmen
Siemens Schweiz AG
Zug
Kontaktdaten:
- Siemens Schweiz AG
- Theilerstrasse 1a
- 6300 Zug
Links:
- Website
- Facebook
- Instagram
- X
- Linkedin
- Youtube
Finden Sie alle Stellenangebote von Siemens Schweiz AG aus Zug