Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 80 - 100% |
| CH-8153 Rümlang | Langue:de |
| Site internet |
base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Controller:in Business Partnering &
Reporting Controller:in Business Partnering \& Reporting ============================================== TK Elevator ist
ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten
Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen
und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000
Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist
Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie
herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir sind in der Schweiz an insgesamt
vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen
Chur und Luzern. Für unser Controlling-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Zahlen nicht nur analysiert,
sondern daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableitet. Controller:in Business Partnering \& Reporting
============================================== Deine Aufgaben: Business Partnering \& Performance Management *
Ansprechpartner:in für Führungskräfte in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen * Analyse von
Geschäftsentwicklungen sowie Aufzeigen von Chancen und Risiken * Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen
für Management und operative Verantwortliche * Durchführung von Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen Controlling \&
Reporting * Verantwortung für das monatliche Reporting und die Ergebnisrechnung * Analyse der Projektperformance
inklusive Rückstellungsbewertung und POC-Kalkulationen * Mitarbeit bei Forecasts, Budgetierung und Unternehmensplanung
* Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Digitalisierung \& Prozessverbesserung * Weiterentwicklung
unserer Reporting- und Controlling-Landschaft * Aufbau und Optimierung von Power BI Dashboards und KPI-Systemen *
Automatisierung bestehender Prozesse und Reports * Mitarbeit bei Data-Analytics- und Digitalisierungsinitiativen im
Finance-Bereich Governance \& Qualität * Mitverantwortung für ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS) *
Sicherstellung hoher Datenqualität und Transparenz * Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen Das bringst du
mit: Fachlich * Kaufmännische Ausbildung mit max 3 Jahren Erfahrung im Controlling oder erfolgreich abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance * Sehr gute Excel-Kenntnisse * Erfahrung mit Power
BI, Power Query oder vergleichbaren BI-Lösungen * Kenntnisse in Navision oder anderen ERP-Systemen von Vorteil *
Stilsicher in Deutsch und Englisch Persönlich * Du denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert * Du
hinterfragst Bestehendes und erkennst Verbesserungspotenziale * Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit hoher
Eigenverantwortung * Du kommunizierst adressatengerecht und trittst sicher gegenüber verschiedenen Stakeholdern auf *
Du hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Was uns ausmacht: * Eine
Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung * Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung des
Controllings * Attraktives Gehaltspaket * Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene
Work-Life-Balance * 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub * Umfassende Einarbeitung und
gezielte Weiterbildungsangebote * Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen * Offene
Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen * Firmenevents; Prämien für
Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team * Kostenlose Parkplätze vor Ort und gute ÖV-Anbindung Du möchtest
Prozesse verbessern, moderne Reporting-Lösungen mitgestalten und als Sparring Partner für das Business einen echten
Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Unsere Unternehmenskultur
basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel.
Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns
die Zukunft der urbanen Mobilität. Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: \+ gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter: Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden
willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, , sozialer
Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich
geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein
vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei
sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. ![TK Aufzüge AG]() * TK Aufzüge AG Glattalstrasse 207
8153 Rümlang * jid29b7dfbjm jit1043jm jiy26jm