Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| CH-8153 Rümlang | Langue:de |
| Site internet |
Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100% TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich
vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der
Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz
von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen
bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir
sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und
Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für unsere Service-Abteilung am Standort Rümlang suchen
wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100% Deine Aufgaben:
Führungsverantwortung für ein Serviceteam von 8 Mitarbeitenden Zentraler Ansprechpartner unserer Kunden in allen
Belangen für unsere Aufzugsanlagen Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts Steuern und
Überwachen der Service- \& Pikettplanung Sicherstellung der Servicequaltität und Leistung, Umsetzung von Kundenaktionen
Unterstützung des Reparaturgeschäfts (Reparaturbedarf) Behandlung von Kundenreklamationen Dein Profil: Abgeschlossene
Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen- \& Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in)
Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Erfahrung in der Aufzugsbranche Berufserfahrung im Bereich Service
Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung Organisatorisches Denken Teamfähigkeit Stilsicheres Deutsch in
Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office365-Produkten, Navision-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Kat. B Was uns
ausmacht: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance 25
bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Umfassende
Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen,
Fitness-Abo, Flottenrabatte etc. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und
Dienstjubiläen Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team Kostenlose Parkplätze vor Ort
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit
sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres
Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter,
Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: / Bei TK Elevator wollen wir uns
die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität,
Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung,
Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta
der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.
Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
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