Job Detail - | Find your Future

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    HR Business Partner (w/m/d)

    TRUMPF Schweiz AG

    TRUMPF Schweiz AG, Grüsch

    Grossunternehmen

    650 Angestellte (Schweiz)
    12000 Angestellte (global)

    Temporaire: Non Taux: 100%
    Grüsch Langue:de

    Annonce originale / Postuler

    Site internet

    Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir
    Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen
    Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien
    inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik –
    TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?

    Deine Aufgaben

    - Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen
    - Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches über den gesamten HR-Life Cycle
    - Anstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
    - Initiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR Prozesse
    - Leitung von/Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen TRUMPF Gesellschaften
    und dem Headquarter

    Was wir suchen

    - Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min. Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit
    Vertiefung Human Resources
    - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
    - Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
    - Dynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeit
    - proaktive. lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken
    - Idealerweise Workday-Kenntnisse (CRM)

    Was wir bieten

    - Moderne Arbeitsumgebung
    - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
    - Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
    - Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
    - Diverse Mitarbeiter Benefits
    - Arbeiten, dort wo andere Ferien machen

    Haben wir dich überzeugt?

    Bitte richte deine Onlinebewerbung an Jelena Heider. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine
    Bewerbung bei uns.

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