Grossunternehmen |
1600 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| CH-6300 Zug | Langue:de |
| Site internet |
base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Teamleiter:in Lager- &
Entsorgungslogistik Teamleiter:in Lager- \& Entsorgungslogistik ============================================ Du
arbeitest 100% in Zug Teamleiter:in Lager- \& Entsorgungslogistik ============================================ V-ZUG
Intralogistics Die Intralogistik bei V-ZUG ist das Rückgrat unserer internen Wertschöpfung am Hauptsitz in Zug. Wir
sorgen dafür, dass Materialien genau dann am richtigen Ort sind, wenn sie gebraucht werden – von der Warenannahme über
die Einlagerung bis zur Entsorgung. Als Schweizer Premiumhersteller stehen wir für Präzision, Qualität und
Verlässlichkeit – und das beginnt lange vor dem Fertigungsband. Unser Team in der Intralogistik trägt täglich dazu bei,
dass die Produktion reibungslos läuft: mit klaren Prozessen, modernen Systemen und dem Anspruch, nicht nur zu
verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Das bietet dir die Stelle * Du führst ein Team von 12 Mitarbeitenden und
verantwortest dessen Einsatzplanung, Kapazitätssteuerung, Rekrutierung, Einführung und Entwicklung. Mit Klarheit,
Verbindlichkeit und Präsenz schaffst du die Voraussetzungen dafür, dass interne Versorgung und Logistikprozesse bei
V-ZUG zuverlässig ineinandergreifen und sich deine Mitarbeitenden nachhaltig weiterentwickeln können * Du steuerst die
intralogistischen Prozesse von Wareneingang und Einlagerung über Kommissionierung und Nachschub bis hin zu Entsorgung
und Versand. Dabei erkennst du Engpässe frühzeitig und stellst sicher, dass Materialien dann verfügbar sind, wenn die
Produktion sie benötigt * Du identifizierst Optimierungspotenziale, treibst - und KVP-Initiativen wie 5S oder Shopfloor
Management voran und entwickelst Kennzahlen sowie Dashboards mit echtem Steuerungsnutzen * Du förderst dein Team durch
Führung und gezieltes Coaching: Du machst Wissen zugänglich, gibst klares Feedback und schaffst eine Kultur, in der
Eigenverantwortung gelebt und individuelle Stärken als Gewinn für das Ganze verstanden werden * Du bist die verbindende
Schnittstelle zwischen Logistikprozessen, IT-Systemen, technischen Anlagen und angrenzenden Bereichen. Du bringst dich
aktiv in Investitionsprojekte ein und leitest eigenständig Teilprojekte zur Prozess- und Systemoptimierung Das bringst
du für die Stelle mit * Du hast eine Berufslehre im logistischen Umfeld abgeschlossen und eine Weiterbildung auf Stufe
HF absolviert – und bringst mindestens drei Jahre Führungserfahrung in der Logistik mit, die dich wissen lässt, was es
bedeutet, ein Team durch Hochlastzeiten, Veränderungen und anspruchsvolle Situationen zu führen * Du führst mit
Klarheit und Empathie: Du setzt Ziele, gibst Orientierung und bist präsent. Du erkennst, was dein Team braucht, gibst
Eigenverantwortung ab, ohne loszulassen, und lebst die Führungsgrundsätze so vor, dass andere ihnen folgen wollen * Du
verstehst die gesamte Supply Chain, weisst wo -Methoden wirklich helfen, und setzt Verbesserungen so um, dass sie im
Alltag auch ankommen * Du kommunizierst offen und direkt – mit deinem Team auf dem Shopfloor genauso wie mit
Schnittstellen, Projekten und der Führungsebene * Der sichere Umgang mit SAP und den relevanten IT-Systemen ist für
dich kein Zusatzaufwand, sondern tägliches Handwerkszeug. Du findest dich in komplexen Systemlandschaften zurecht, löst
Buchungs- und Fehlermeldungsprobleme eigenständig und weisst, wie du dein Team darin schulst und befähigst * Du
kommunizierst sehr sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich – und bringst das nötige Sprachgefühl mit, um in einer
vielfältigen Teamumgebung wertschätzend und präzise zu kommunizieren Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als
nur einen Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein
persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? , Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl . Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch
unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
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