Job Detail - | Find your Future

Indietro

    Vice President Group Controlling

    Leica Geosystems - part of Hexagon

    Leica Geosystems - part of Hexagon, 9435 Heerbrugg

    Grossunternehmen

    1300 Angestellte (Schweiz)
    4500 Angestellte (global)

    Temporaneo: No Carico di lavoro: 100%
    9435 Heerbrugg Lingua:de

    Inserzione originale / Candidarsi

    Homepage

    Vice President Group Controlling (f/m/d)
    Als Vice President Group Controlling übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer Business
    Area. Direkt dem Business Area CFO unterstellt, verbindest du die Anforderungen des Group Reportings mit dem operativen
    Performance Management unserer Divisionen. Du führst ein Team von fünf Mitarbeitenden und gibst den divisionalen und
    regionalen Controlling-Teams weltweit die fachliche Richtung vor.
    Über uns
    Bei Hexagon sind wir weltweit führend im Bereich Messtechnologien. Unsere Lösungen für Präzisionsmessung,
    Positionierung und Autonomie verändern einige der wichtigsten Branchen der Welt - und schaffen die Verlässlichkeit, auf
    die unsere Kunden beim Bauen, Navigieren und Innovieren vertrauen.
    Von Mikrometern bis zum Mars steigern wir Produktivität, Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit dort, wo es am
    meisten darauf ankommt. Wir helfen Unternehmen, intelligenter zu arbeiten, Risiken zu reduzieren und neue
    Effizienzniveaus zu erreichen.
    Mit Blick nach vorn begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu echter Autonomie und unterstützen sie dabei,
    Herausforderungen wie Nachhaltigkeit und demografischen Wandel mit Zuversicht zu begegnen.
    Mit rund 16.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern vereint Hexagon globale Präsenz, Expertise und Innovationskraft, um in
    einigen der wichtigsten Branchen der Welt nachhaltig etwas zu bewegen.
    Erfahre mehr unter .
    Vice President Group Controlling (f/m/d)
    Das spricht dich an
    Du bist Sparring Partner des Business Area CFO und analysierst und steuerst gemeinsam mit ihm die finanzielle
    Performance der Business Area.
    Du verantwortest Financial Performance Controlling und FP&A und nimmst aktiv an monatlichen und quartalsweisen
    Business Reviews mit CEO, CFO, Division Presidents und Division Controllers teil.
    Du reviewst und challengest das monatliche Finanzreporting und stellst gemeinsam mit Finance & Accounting sowie den
    divisionalen und regionalen Controlling-Teams die Qualität und Aussagekraft der Zahlen sicher.
    Du steuerst den End-to-End-Prozess für Rolling Forecast, Budget und Mittelfristplanung, gibst den Divisionen klare
    Leitplanken vor und hinterfragst deren Annahmen und Forecasts kritisch.
    Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen, Szenarien und Management-Unterlagen für CEO, CFO, Business Reviews und
    Group-Level-Deep-Dives.
    Du entwickelst Targets, KPIs, Scorecards und Dashboards weiter und treibst eine konsistente, datenbasierte
    Performance-Steuerung über die gesamte Business Area.
    Du verantwortest das Controlling unserer zentralen Funktionen und Shared Services inklusive Performance Monitoring,
    Kostenallokation und -optimierung, Service Levels und Effizienzinitiativen.
    Du übernimmst die Controlling Transformation Roadmap und entwickelst Prozesse, Governance, Reporting und Systeme
    weiter - unter anderem im Umfeld von SAP, OneStream und Power BI.
    Du treibst Digitalisierung, Automatisierung und Self-Service Reporting voran und unterstützt die Organisation bei der
    Nutzung moderner Analyse- und Steuerungsinstrumente.
    Du begleitest ausgewählte M&A-, Carve-out- und Integrationsprojekte aus Finance-Sicht.
    Du entwickelst dein direktes Team sowie die globale Controlling Community fachlich weiter und förderst eine Kultur von
    Ownership, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung.
    Das macht dich aus
    Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren
    Fachrichtung.
    Idealerweise eine weiterführende Qualifikation, zum Beispiel als dipl. Wirtschaftsprüfer/in, dipl. Experte/in in
    Rechnungslegung und Controlling oder eine vergleichbare internationale Qualifikation.
    Mehrjährige Erfahrung im Financial Controlling beziehungsweise FP&A in einem internationalen, komplexen und divisional
    aufgebauten Unternehmen.
    Sehr gutes Verständnis von Accounting, IFRS, Group Reporting und Konsolidierungsmechaniken - verbunden mit einem
    ausgeprägten Blick für Business Performance.
    Erfahrung in der Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen sowie im Challenging unterschiedlicher
    Geschäftsbereiche.
    Nachweisbare Erfahrung in Finance- oder Controlling-Transformationen und Freude daran, Prozesse und Systeme nicht nur
    zu konzipieren, sondern konkret weiterzuentwickeln und umzusetzen.
    Sicherer Umgang mit ERP-, EPM- und Reporting-Systemen, beispielsweise SAP, OneStream, Hyperion oder vergleichbaren
    Lösungen; Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI ist von Vorteil.
    Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte in klare Management-Botschaften zu übersetzen.
    Kommunikationsstärke und genügend Gravitas, um mit CFO, Senior Management sowie divisionalen und regionalen
    Controllern auf Augenhöhe zu arbeiten.
    Eine pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise mit hohem Ownership.
    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
    Du bist bereit, mehrheitlich an unserem Standort in Heerbrugg zu arbeiten und siehst die persönliche Zusammenarbeit
    mit dem Team, dem CFO und den relevanten Stakeholdern vor Ort als wichtigen Bestandteil deiner Rolle.
    Was dich erwartet
    Was diese Rolle besonders macht
    Du übernimmst keine reine Reporting- oder Konsolidierungsfunktion. Vielmehr gestaltest du aktiv, wie I&G seine
    finanzielle Performance steuert. Du arbeitest nah am CFO und Senior Management, hast Einfluss auf sechs Divisionen
    weltweit und verbindest operative Finance-Arbeit mit Transformation, Digitalisierung und der Weiterentwicklung einer
    globalen Controlling-Organisation.
    Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche
    25-30 Ferientage, abhängig vom Alter
    Hybrides Arbeitsmodell
    Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
    Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    Relocation-Unterstützung
    Mitarbeiterrabatte und verschiedene Mitarbeiterevents
    Internationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg
    Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin.
    Kontakt
    Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Joanna Ertug, Talent Acquisition Manager DACH, gerne zur Verfügung.
    Leica Geosystems AG
    Strasse
    CH-9435 Heerbrugg jid7cd41eax jit0937x jiy26x

Indietro