Grossunternehmen |
1700 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| 6370 Stans | Lingua:de |
| Homepage |
Eine internationale Schweizer Unternehmung
Die 1939 gegründete Pilatus Flugzeugwerke AG ist die einzige Schweizer Firma, welche Flugzeuge entwickelt, baut und
auf allen Kontinenten verkauft: vom legendären Pilatus Porter PC-6 über den PC-12, das meistverkaufte einmotorige
Turbopropflugzeug dieser Klasse, bis hin zum PC-21, dem Trainingssystem der Zukunft. Das neuste Flugzeug ist der PC-24
– der weltweit erste Businessjet, der auf kurzen Naturpisten operieren kann. Die Firma mit Hauptsitz in Stans ist nach
ISO 14001 zertifiziert und zeigt ein hohes Umweltbewusstsein. Mit über 2000 Mitarbeitenden am Hauptsitz ist Pilatus
einer der grössten Arbeitgeber in der Zentralschweiz. Pilatus bildet rund 130 Lernende in 13 verschiedenen Lehrberufen
aus – die Förderung von jungen Berufsleuten hat bei Pilatus einen hohen Stellenwert.
Pilatus hält ausserdem eine Beteiligung von 50 Prozent an der Airport Buochs AG, der Homebase von Pilatus.
Primärer Arbeitsort:
Stans
Alle Arbeitsorte:
Stans
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben
- Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen und Management-Storylines für GL- und VR-Sitzungen
- Mitarbeit in lokalen sowie globalen strategischen HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
- Zentrale Ansprechperson für HR-Kennzahlen, Reporting und Analysen
- Erstellen aussagekräftiger Dashboards, Reports und Visualisierungen
- Planung, Steuerung und Durchführung von Datenanalysen im Bereich People Analytics
- Stellvertretung im Bereich Compensation & Benefits inkl. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gehaltsmodells
sowie der Vorbereitung und Durchführung der Lohnüberprüfung
Damit überzeugst Du uns
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Data Science, Data Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Aufbereiten, Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen sowie in der adressatengerechten Vermittlung
von Erkenntnissen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen, aussagekräftige Storylines zu entwickeln und Ergebnisse
verständlich zu visualisieren
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
- Hohe Zahlenaffinität gepaart mit analytischem, vernetztem und konzeptionellem Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werde Teil unserer Pilatus Familie
- Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein –
wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
- Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Data Science, Data Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Aufbereiten, Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen sowie in der adressatengerechten Vermittlung
von Erkenntnissen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen, aussagekräftige Storylines zu entwickeln und Ergebnisse
verständlich zu visualisieren
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
- Hohe Zahlenaffinität gepaart mit analytischem, vernetztem und konzeptionellem Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen und Management-Storylines für GL- und VR-Sitzungen
- Mitarbeit in lokalen sowie globalen strategischen HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
- Zentrale Ansprechperson für HR-Kennzahlen, Reporting und Analysen
- Erstellen aussagekräftiger Dashboards, Reports und Visualisierungen
- Planung, Steuerung und Durchführung von Datenanalysen im Bereich People Analytics
- Stellvertretung im Bereich Compensation & Benefits inkl. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gehaltsmodells
sowie der Vorbereitung und Durchführung der Lohnüberprüfung
DEINE ANSPRECHPERSON Valentin Blättler Recruiter 041 619 75 57 pilatus-aircraft.com