Grossunternehmen |
4800 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 80 - 100% |
| Ebikon | Lingua:de |
| Homepage |
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du
Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und
Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der
Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Fachspezialist/in Haustechnik HLKKS (m/w/d) 80-100%
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine
Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
Deine neuen Herausforderungen:
Für den Bereich Haustechnik & Bau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den ausfall- und störungsfreien sowie
ökologischen und ökonomischen Betrieb unserer haustechnischen Anlagen sicherstellt. Du führst regelmässige
Instandhaltungs- und Servicearbeiten an Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen aus und gewährleistest
eine professionelle Kundendienstleistung.
Deine Aufgaben
- Ausführung von Kontrolle, Wartung, Bedienung und Reparatur der technischen Anlagen und festen Einrichtungen
(Heizung, Kälte, Lüftung, Klima, Sanitär, Wasseraufbereitung, Installationen, Ver- und Entsorgungseinrichtungen usw.)
- Umsetzung von Projekten und Dienstleistungen im Fachbereich
- Sicherstellung der MSRL-Funktionalität der haustechnischen Anlagen (HLKKS) im Gebäudeleitsystem (GLS)
- Einhaltung von Hygienevorschriften und Richtlinien bei Sanitär-, Wasseraufbereitungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Fachliche Begleitung der dir zugewiesenen technischen und baulichen Projekte sowie Funktionsanpassungen in der
Gebäudeautomation
- Kontrolle und Aktualisierung technischer Anlagendokumentationen (Revisionspläne, Abstellbeschriebe,
Bedienungsanleitungen usw.)
- Erarbeitung von Vorschlägen für Sanierungen, Erneuerungen und Neuanschaffungen
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und weiteren Vorschriften im Fachbereich
Deine idealen Voraussetzungen:
- Grundausbildung im Heizungsbereich, Zusatzausbildung im Lüftungs-, Klima- oder Kältebereich von Vorteil
- Erfahrung in Haustechnik und Gebäudeautomation
- Gute PC-Kenntnisse
- Deutsch fliessend, Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexible, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss,
Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von
Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische
Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in
keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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