Grossunternehmen |
4800 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 80 - 100% |
| 9015 St. Gallen | Lingua:de |
| Homepage |
Teamchef*in Service Region Wattwil - Wil - St. Gallen Winkeln (m/w/d) 80-100%
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
machen uns zur Nummer eins im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für
alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität
innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität
mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Teamchef*in Service Region Wattwil - Wil - St. Gallen Winkeln (m/w/d) 80-100%
Führung eines Teams von 5-8 Service-Mitarbeitenden, welches für die Wartung, Störungsbehebung und Reparaturen
verantwortlich ist
Sicherstellung der Servicequalität und der Leistungserbringung sowie der Umsetzung von Feldaktionen
Unterstützung des Reparaturgeschäfts mit qualitativ hochstehenden Reparatur-Anstössen (Erkannter Reparaturbedarf)
Durchführung von Instandhaltungsaufgaben (Wartung, Störungsbehebung und Reparatur)
Überwachung der relevanten Kennzahlen und entsprechende Massnahmeneinleitung
Einsatzplanung Pikett-Dienst inkl. Back-up
Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und
Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
Berufserfahrung im Bereich Service oder Reparaturen
Aufzugs-Know-how von Vorteil
Führungserfahrung von Vorteil
Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von
Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens. jid5f40826x jit0937x jiy26x