Grossunternehmen |
5900 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 80 - 100% |
| Schweiz | Lingua:de |
| Homepage |
Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.
Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren
wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die
Zukunft.
Gestalte die digitale Zukunft mit uns und präge unsere IT-Nachwuchstalente!
Du hast ein Flair für die persönliche Entwicklung junger Menschen und brennst für moderne Informationstechnologien? Du
kannst Lernende begeistern und möchtest deine IT-Expertise in einem innovativen Umfeld weitergeben? Dann lies weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Zug (60-70%) und Zürich (30-40%) eine dynamische, begeisternde Persönlichkeit mit
Herz für junge Menschen, die unsere Informatik-Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss begleitet.
Deine neuen Aufgaben
- Du entwickelst und förderst die Fach-, Methoden- sowie Sozial- und Selbstkompetenz von 15–20 Lernenden im
Basislehrjahr Informatik in den Ausbildungszentren Zug und Zürich
- Du begleitest, entwickelst, führst und qualifizierst Jugendliche während ihrer Basisausbildung und erkennst ihre
Stärken sowie Entwicklungsfelder
- Du gestaltest und führst überbetriebliche Kurse sowie spezifische Siemens Ausbildungs-Module durch und verbindest
Fachwissen mit praxisnahen IT- und Projektaufgaben
- Unterstützung in berufsbildungsübergreifenden Prozessen: Bspw. Verantwortung für den Ausbildungsfeedbackprozess
(alle Stakeholder)
- Du verfolgst aktuelle Entwicklungen im Bereich ICT, analysierst neue Trends und Technologien und passt Lerninhalte
entsprechend an oder entwickelst neue Ausbildungsformate
- Du gestaltest die Ausbildung der Lernenden nach agilen Prinzipien (z. B. Scrum), strukturierst Lerninhalte in
Sprints und begleitest Lernteams als Coach durch Planung, Reviews und Retrospektiven
- Du begleitest reale, einfache Informatik Projekte in Form von Junior Services gemeinsam mit Lernenden, förderst
deren Eigenverantwortung und Teamarbeit und betreust interne Applikationen für die Berufsbildung
- Du wirkst als Praxisausbildner:in eines Lernenden im 2. Lehrjahr Informatik Applikationsentwicklung und begleitest
ihn:sie in seiner:ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung im Arbeitsalltag
- Du arbeitest in regionalen Gremien der Informatik mit und repräsentierst Siemens aktiv in der Berufsbildungs- und
IT-Landschaft
Deine Talente und Erfahrungen
- Abgeschlossene Informatiker-Lehre mit höherer Fachausbildung (HF/FH) in der Informatik oder einem vergleichbaren
Bereich, oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Fundierte Berufserfahrung in der Informatik mit guten bis sehr guten Kenntnissen in der Applikations- und/oder
Plattformentwicklung
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden, idealerweise mit SVEB-Zertifikat oder vergleichbarer Qualifikation, oder
die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Teamplayer mit Freude am Umgang mit jungen Menschen und einem Gespür für ihre individuelle Förderung
- Hohe Motivation, Gestaltungswille und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Du denkst agil und offen, gehst neue Wege und bringst frische Ideen in die Ausbildung ein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Zeitraum
Ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Deine Vorteile
- Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- Alle Vorteile findest du hier
Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld
Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen
Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das
von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung,
Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible
Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine
ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz, ob du zu Siemens passt!
«Siemens gehört zu den Pionieren der Technologie, und Teil davon zu sein, macht mich schon irgendwie stolz.»
(Teamleiterin bei Siemens)
News und Stories
Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr
dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige
aktuelle Beispiele.
Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson
Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Diana
Talent Acquisition Partner
Dein Weg zu Siemens - How we hire
Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von
Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.