None Angestellte (Schweiz) |
|
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 80 - 100% |
| Wallisellen | Lingua:de |
| Homepage |
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über
dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der
Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns
grossartige Dinge zu erreichen?
Abteilungsleiter:in RAMS 80-100%
- Wallisellen, Schweiz
- 80-100%
- unbefristet
Jetzt bewerben
DEINE AUFGABENBEREICHE
Als Mitglied des Führungsteams umfasst die Funktion die Leitung der Stadler Signalling RAMS-Abteilung mit 14
Mitarbeitenden.
Zum Verantwortungsbereich gehören:
- RAMS-Management
- Validierung
- Verifikation
- Informations- und Cyber Security
- Sicherheitsnachweisführung
- Qualitätsmanagement
- Allgemeine Zulassungsthemen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams sowie der Ausbau der vorhandenen Kompetenzen innerhalb der
Abteilung werden sichergestellt.
Die Organisation der Abteilung, die Planung und Priorisierung der Arbeiten, die Zuweisung von Aufgaben sowie die
Überwachung des Arbeitsfortschritts liegen in der Verantwortung der Funktion.
Die Vertretung der Abteilung in Führungsbesprechungen sowie in Auftragsreviews gehört ebenfalls zu den wesentlichen
Aufgaben.
Als Mitglied von Expertengruppen erfolgt die Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und an der Weiterentwicklung
von Stadler Signalling.
Darüber hinaus repräsentiert die Funktion die RAMS-Abteilung und Stadler Signalling gegenüber Gutachtern,
Zulassungsbehörden, Kunden sowie innerhalb der gesamten Stadler-Gruppe.
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf Stufe ETH, TU, FH oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit
- Kenntnisse relevanter Eisenbahnstandards (z. B. EN 50126, EN 50716, EN 50129, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001)
und/oder von Zugsicherungstechnologien von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene, kommunikative, belastbare und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft sowie Offenheit
gegenüber neuen Themen und Herausforderungen
- Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machenAusgeprägte
analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Externer Inhalt von YouTube
An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen : Cookies
Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und
Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
- Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt
DEINE BENEFITS
Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
- Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
- regelmässige Firmenevents
- Beteiligungen an Weiterbildungen
WEITERE INFORMATIONEN
- Start ab sofort oder nach Vereinbarung
- Der Rekrutierungsprozess besteht aus zwei Interviewrunden
- Bewerbungen via Agenturen werden nicht in Betracht gezogen
DEIN STANDORT
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das
Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz
und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme
(CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der
Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.
DEINE ANSPRECHPERSON
Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Jetzt bewerben
Frederike Meyer
HR Business Partner
+41 44 878 82 76
LinkedIn Portrait Frederike Meyer
HR Business Partner
+41 44 878 82 76 LinkedIn
Was ich bei Stadler besonders schätze
Zusammenarbeit mit einem jungen, dynamischen und internationalen Team.
Meine Leidenschaft im Beruf
Gemeinsam mit den Vorgesetzten neue Talente für unser nachhaltiges Unternehmen zu gewinnen und auch die bestehenden
Talente weiterzuentwickeln.
Meinen Beitrag, den ich leiste
Effektive Personalverwaltung, Mitarbeiterbindung und der Einhaltung Arbeitsrechtlicher Vorschriften. Schliessen
Schliessen Jetzt bewerben
Good to know
NewsroomAbout