Grossunternehmen |
300 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| Rümlang | Lingua:de |
| Homepage |
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir
bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen,
Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa Mitarbeitenden
und über Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen
Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen
und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für unsere Technische Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Abnahmetechniker:in Aufzüge Deutschschweiz
Deine Aufgaben:
- Vorprüfung der technischen Anlagendokumente
- End-Abnahmen von Neu- und Ersatzanlagen sowie Modernisierungen unter Berücksichtigung der Installations-,
Konstruktions- und Sicherheitsvorschriften sowie geltenden Normen und Vorschriften
- Durchführung von NIV-Messungen
- Erstellen der Abnahmeprotokolle mit Auflistung der festgestellten Mängeln
- Durchführen von Nachkontrollen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugstechnik, Erfahrung in der Anwendung der Normen und Vorschriften der
Schweiz (Kantonal)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette / IT- affin
- Stilsicheres Deutsch und Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- NIV 14 Bewilligung oder Bereitschaft diese zu Erlangen
- Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit innerhalb der ganzen Deutschschweiz
- Führerschein Kat. B
Was uns ausmacht:
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der
urbanen Mobilität. TKE – move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich
kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen
findest Du unter:
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer
Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder
Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften
oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges
Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran,
uns für Dich zu verbessern.
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