Job Detail - | Find your Future

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    HR Business Partner (w/m/d)

    TRUMPF Schweiz AG

    TRUMPF Schweiz AG, Grüsch

    Grossunternehmen

    650 Angestellte (Schweiz)
    12000 Angestellte (global)

    Temporaneo: No Carico di lavoro: 100%
    Grüsch Lingua:de

    Inserzione originale / Candidarsi

    Homepage

    Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir
    Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen
    Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien
    inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik –
    TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?

    Deine Aufgaben

    - Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen
    - Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches über den gesamten HR-Life Cycle
    - Anstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
    - Initiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR Prozesse
    - Leitung von/Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen TRUMPF Gesellschaften
    und dem Headquarter

    Was wir suchen

    - Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min. Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit
    Vertiefung Human Resources
    - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
    - Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
    - Dynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeit
    - proaktive. lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken
    - Idealerweise Workday-Kenntnisse (CRM)

    Was wir bieten

    - Moderne Arbeitsumgebung
    - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
    - Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
    - Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
    - Diverse Mitarbeiter Benefits
    - Arbeiten, dort wo andere Ferien machen

    Haben wir dich überzeugt?

    Bitte richte deine Onlinebewerbung an Jelena Heider. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine
    Bewerbung bei uns.

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